Hoje em dia, vivemos uma era em que as relações de trabalho devem ser vistas de forma humanizada, de modo que os gastos com mão-de-obra não sejam vistos somente como números na coluna de despesas de uma empresa. O trabalhador deve ser visto como um ser humano global, que leva em consideração seu bem-estar e sua saúde.

Em tempos em que, felizmente, o politicamente correto é levado em consideração, negócios que negligenciam a saúde de seus funcionários serão vistos negativamente por seu público consumidor. Além desse aspecto, devemos ainda pensar que um funcionário saudável é mais feliz em seu trabalho e pede menos afastamentos.

Deseja aumentar a produtividade e diminuir as despesas com reposição de pessoal? Confira o nosso artigo de hoje!

A importância da felicidade dos funcionários

Atualmente, principalmente em empresas fundadas no novo milênio, a preocupação com a felicidade do trabalhador se tornou a bandeira de muitas empresas. O Google e o Facebook, companhias de tecnologia, que lidam com funcionários extremamente estressados, adotaram uma política que coloca a felicidade do pessoal como uma das metas centrais.

Essas empresas estimam que seus lucros aumentaram consideravelmente, pois o funcionário que sente que a empresa se importa com ele tentará retribuir o carinho de alguma outra forma, o que, geralmente, aumenta a produtividade. Além disso, doenças relacionadas à ocupação são reduzidas. Devido a níveis menores de estresse, o funcionário satisfeito com o ambiente em que trabalha terá menos chances de se afastar por causa de patologias psiquiátricas e neurológicas, como a Síndrome de Burn-out, que é a exaustão causada pelo estresse excessivo.

A limpeza no ambiente de trabalho

Um dos fatores que mais geram a sensação de bem-estar em um funcionário é a limpeza do local. É extremamente estressante e desgastante executar suas funções em um lugar desorganizado, sujo e empoeirado.

Resíduos de poeira, por exemplo, aumentam a possibilidade de uma rinite alérgica, que pode evoluir para uma sinusite aguda, causando afastamento por, pelo menos, três dias. Além disso, será extremamente desgastante para o funcionário voltar ao ambiente, pois ele se estressará ao pensar na possibilidade de se adoecer novamente.

O perigo dos resíduos de alimentos

Outra preocupação constante deve ser a limpeza de locais onde se pode acumular resíduos de alimentos, como teclados de computadores. Esses resíduos, juntamente com a umidade, podem causar a proliferação de fungos.

Esses micro-organismos poderão gerar diversas doenças na pele e no trato respiratório de seus funcionários. Sabe aquelas pequenas feridas que surgem na cutícula? Elas podem ser causadas por fungos que foram contraídos devido à falta de limpeza do teclado dos computadores!

A limpeza do ar-condicionado é essencial

Esses equipamento, tão importante para manter o bem-estar dos funcionários no calor, deve ter manuntenção constante, pois como filtra e retém a umidade do ambiente, ele pode ser a colônia ideal para micro-organismos! A melhor forma de evitar tais problemas é a contratação de equipes de limpeza com empresas especializadas do ramo.

Nesse caso, terceirizar é extremamente vantajoso, pois essas firmas treinam os seus funcionários para atender especialmente à necessidade de médias e de grandes empresas. As equipes são sempre treinadas e os equipamentos são específicos.

Tem alguma dúvida a respeito da limpeza do seu local de trabalho? Comente aqui no post!